La automatización de procesos de RR. HH. compensa cuando la selección se ahoga en correos y un recién incorporado espera una semana sus accesos. Construimos flujos donde candidatos y empleados avanzan solos por las etapas.
Qué automatizamos
- Selección: candidaturas de la web y portales en un único embudo, CV procesados, duplicados filtrados.
- Entrevistas: invitaciones, huecos de agenda, recordatorios para ambas partes.
- Onboarding: checklist del primer día, solicitudes de acceso y equipo, materiales programados.
- Solicitudes internas: vacaciones, certificados, viajes, con circuito de aprobación.
- Indicadores: embudo de contratación, tiempo de cobertura, motivos de rechazo.
Preguntas frecuentes
¿Hace falta un sistema de RR. HH.?
Hasta un centenar de personas, Airtable o Google Sheets automatizados bastan y salen más baratos.