Automatizarea proceselor HR se justifică atunci când recrutarea se pierde în emailuri, iar noul angajat așteaptă o săptămână accesele. Construim fluxuri în care candidații și angajații avansează singuri prin etape.
Ce automatizăm
- Recrutare: aplicări de pe site și platforme într-o singură pâlnie, CV-uri procesate, duplicate filtrate.
- Interviuri: invitații, sloturi în calendar, memento-uri pentru ambele părți.
- Onboarding: checklist pentru prima zi, cereri de acces și echipament, materiale programate.
- Cereri interne: concedii, adeverințe, deplasări, printr-un formular cu traseu de aprobare.
- Indicatori: pâlnia de recrutare, timpul până la angajare, motivele refuzurilor.
Întrebări frecvente
Este nevoie de un sistem HR dedicat?
Până la circa o sută de angajați, Airtable sau Google Sheets cu automatizări sunt suficiente și mai ieftine.